5 tips som får utvecklarna att ÄLSKA dig (som projektledare)

En bra projektledare skyddar teamet från kaos - en dålig skapar mer av det.

Vill du vara projektledaren som utvecklare slåss för att jobba med? Här är 5 små saker som gör dig till en favorit - utan att du behöver vara teknisk.

⸻

1) Skydda teamets tid från onödiga störningar

Varför: Kod kräver fokus. Varje “har du en minut?” dödar timmar.

Så gör du: Samla frågor, boka samlad tid, stäng av ping-bombning. Utvecklare älskar ostörd tid.

⸻

2) Prioritera stenhårt - skona dem från “allt är viktigt”

Varför: Utan tydliga prioriteringar blir allt gjort halvdant eller aldrig.

Så gör du: Var modig: säg “Det här väntar, det här tar vi nu.” Och backa teamet när andra försöker smyga in mer.

⸻

3) Säg “jag vet inte” när du inte vet

Varför: Inget irriterar mer än en projektledare som gissar istället för att kolla.

Så gör du: Var ärlig. Säg “Jag tar reda på det.” Det bygger trovärdighet - ingen tror ändå på en allvetande PM.

⸻

4) Förklara varför - inte bara vad

Varför: Utvecklare fattar smartare beslut om de vet varför något behövs.

Så gör du: Istället för “Bygg X”, säg: “Vi gör X för att kunden ska slippa Y.”

Plötsligt får du lösningar, inte bara utfört jobb.

⸻

5) Backa dem när det blåser

Varför: Alla gör misstag. Skillnaden är om man blir offrad - eller skyddad.

Så gör du: Om något går snett, ta fighten utåt. Prata med teamet sen - utan att peka finger.

Det skapar lojalitet som inga fredagsfikor kan köpa.

⸻

Bra utvecklare kan få ett nytt jobb i morgon. Men en projektledare som gör deras vardag enklare? Den följer man - projekt efter projekt.